Leyes sistémicas

Bert Hellinger – fue el descubridor de las constelaciones sistémicas y diferenciando entre las leyes u órdenes de las constelaciones familiares y las leyes organizacionales.

Entre las órdenes de amor de las constelaciones familiares están: La de Prevalencia, Pertenencia y Equilibrio. El incumplimiento de estas  Leyes, pueden traer consecuencias a un miembro o más de una familia, tanto si es de la actual generación o de  generaciones posteriores.

Estas tres leyes se aplican a todos los sistemas.

Primera Ley de la Pertenencia: disponemos del derecho a pertenecer a una familia, por tanto si excluimos a alguien de nuestro sistema, por miedo, olvido o vergüenza, podemos tener problemas en el sistema.

Segunda Ley de la Prevalencia o antigüedad : Es el orden de llegada de sus miembros en el sistema familiar, el cual debe ser respetado. Como por ejemplo el orden edad de los hermanos…

Tercera Ley del Equilibrio: Todos nos merecemos un equilibrio cuando damos y tomamos, no nos referimos a recibir sino a tomar que implica una decisión y por consiguiente una acción, si alguien en el sistema familiar da más de lo que recibe, el desequilibrio  generara conflictos.

De igual forma en las empresas y corporaciones, que podemos denominar sistemas sociales secundarios (limitados en el tiempo) a diferencia de los sistemas familiares (que son emocionales y perpetuos en el tiempo. También existen leyes que ha de ser respetadas y nos evitaran muchos problemas en el mundo laboral, como el clima laboral negativo, no conseguir logros, no conseguir clientes, proyectos que se vienen abajo, etc.

Leyes organizacionales son:

Cuarta Ley de la Jerarquía.Los puestos más relevantes tienen prioridad, hemos de respetar la posición jerárquica.Los que están en un puesto de jerarquía, han de estar al servicio de los demás. Si tenemos que plantear una queja lo correcto es que antes de ir al puesto superior se lo hagamos saber a nuestro jefe inmediato. No somos todos iguales.

Quinta Ley de Reconocimiento. Todos hemos de ser reconocidos en función de nuestra aportación y rendimiento. A cada uno hay que reconocerle lo que aporta a la empresa.

Sexta Ley de Aceptación. Antes de hacer cambios drásticos, aceptar lo bueno que hay y funciona dentro de una organización.

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 Coaching Sistémico

Coaching sistemico y constelaciones familiares. Ambos métodos trabajan con un enfoque sistémico. Es decir que operan con sistemas conformados por elementos que interactúan creando dinámicas y que, como cualquier sistema sea el familiar, el empresarial, el nervioso, etc., están sometidos a leyes, principios y órdenes.

Tanto el coach como el constelador, mantienen una actitud neutra, pero mientras el Coach cede a su cliente todo el protagonismo, llevándole a comprender y asumir su cambio a través de preguntas poderosas, el Constelador interviene para conseguir la solución.

Coaching sistemico

Otra diferencia es que las Constelaciones Familiares se centran en las cargas inconscientes que la persona trae de su sistema familiar e intervienen para quitarlas, mientras que el Coaching Sistémico se mantiene en la mirada amplia al sistema que configura el objetivo del cliente para que éste encuentre la comprensión profunda que le llevará a la solución.

Coaching sistemico y constelaciones familiares

Es muy frecuente que durante una sesión de Coaching Sistémico, aparezca una carga familiar que pueda requerir una intervención propia de las Constelaciones Familiares.

Cuando el Coach tiene la formación necesaria en Constelaciones Familiares, éste podrá tratar específicamente esa carga del pasado familiar, si no, la considerará como otro elemento más del sistema del cliente, dejando a éste decidir cómo abordarlo

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¿Como se hace una Constelación Familiar?

 En una Constelación Familiar. El grupo se coloca en círculo. La persona que se va a constelar, presenta su tema brevemente. Después, aleatoria e intuitivamente elige a los que harán de representantes de su familia. Este tipo de terapia fue desarrollada por  Bert Hellinger

Los sitúa en un lugar donde sienta que es el más adecuado y se espera a que manifiesten los sentimientos y sensaciones que les van llegando. Todo el tiempo, la facilitadora acompaña a la persona al encuentro con su realidad.

Como se manifiesta una Constelación Familiar

La solución viene en imágenes sanadoras, acompañadas de palabras o pequeñas frases. Es ese momento cuando se siente una profunda liberación de la carga soportada. Esta imagen es guardada en el alma y allí, en el silencio, sin ser sometida a análisis, comienza la sanación. 

El trabajo que se realiza es personal, en el marco de un grupo, donde tanto los representantes como los participantes entran en resonancia con lo sentido y lo expresado, con lo visto y lo oído, de manera que les posibilita también a comprender y aliviar su carga interna.

¿A quien afecta la constelación familiar?

El alcance del trabajo no se limita a la persona que ha hecho su Constelación, sino también a su sistema familiar, ya que cuando un elemento del sistema se mueve, todos se recolocan a su vez, encontrando un mejor equilibrio. Asimismo, el trabajo de una persona en su Constelación también afecta al resto de asistentes al taller y a las personas elegidas como representantes, ya que muchísimas problemáticas son comunes, en menor o mayor grado, a las del resto de participantes.

«En los grupos familiares  hay un orden claro que determina quien pertenece y quien no pertenece a un Sistema Familiar.

En el trabajo de observación con mis Consultantes durante el proceso de las Constelaciones Familiares he podido comprobar un efecto innegable de las alteraciones de tales Órdenes.

Los Órdenes del Amor determinan quién viene primero, quién pertenece al sistema y describe un flujo natural de amor desde los abuelos, los padres y por último los hijos.

¿Porque se alteran los Órdenes del Amor?

Las alteraciones tienen lugar cuando se excluye a un individuo de forma deliberada del Sistema Familiar o como resultado de que algunos miembros de la familia no han sido capaces de aceptar el difícil destino de otro miembro de la familia.

Ejemplo muy recurrentes son, por ejemplo, la exclusión de una abuela por haberse quedado embarazada sin estar casada, la exclusión de un hijo por haber estado en prisión, un padre biológico reemplazado por otro por haber abandonado sus hijos, un hijo por haberse suicidado etc.

La exclusión de un miembro del Sistema Familiar hará además que otro miembro de la familia (incluso generaciones después) ocupe su lugar para restablecer el equilibrio y el orden sufriendo un destino similar por una lealtad no expresada.

Cuando miramos de cerca los Órdenes del Amor entramos en una esfera que ya no pertenece a la psicoterapia tradicional sino al Alma.

En el corazón del Alma se halla el reconocimiento y la aceptación de lo que existe y de lo que Es, libre de cualquier juicio, tabú o conveniencia social.

La resolución de las interrupciones en los Órdenes del Amor naturales se halla en ver y reconocer a cada miembro de nuestra familia con el mismo derecho a pertenecer a ella, independientemente de las circunstancias.

Gracias a la Constelación Familiar se restablecen los Órdenes del Amor para que se permitan y se respeten el destino y la suerte de cada miembro de la Familia devolviéndole así su lugar y su dignidad  regenerando además armonía y paz a toda la familia.

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