Comunicación eficaz en coaching

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Comunicación eficaz en coaching

Comunicación eficaz en el proceso de coaching . Para que un proceso de coaching tenga éxito es necesario que seamos conscientes de nuestro estilo comunicativo como Coaches.

  • ¿Qué primera impresión tendrá nuestro Coachee al conocernos?
  • ¿Cómo nos movemos?
  • ¿Qué gestos utilizamos con asiduidad?
  • ¿Cómo decimos las cosas?
  • ¿Qué palabras utilizamos?

Saber responder a estas preguntas no sólo nos permitirá conocernos mejor sino que también nos permitirá conocer mejor las reacciones de nuestro Coachee ante aquello que le decimos o le preguntamos.

Una vez somos conscientes de nuestra estilo comunicativo tendremos que hacer consciente qué es lo que queremos obtener del proceso que vamos a realizar. En este sentido tendremos en cuenta los siguientes aspectos:

1. Fijar el Foco, El cliente o Coachee es lo único y más importante que debe existir mientras transcurra la sesión.-

2. Saber dónde estamos ¿Cuál es la situación actual del Coachee? –

3. Saber dónde queremos llegar ¿Cuál es la situación deseada del Coachee u objetivo? –

4. Entre los pasos 2 y 3, Promover el descubrimiento A través de preguntas, juegos, ejercicios, etc. –

  • Quitar obstáculos
  • ¿Que le impiden alcanzar el objetivo perseguido? –
  • Definir la acción .¿Cuáles son los próximos pasos a realizar? –

5. Recopilar la información recibida durante la sesión para continuar el proceso

El proceso anteriormente descrito le dará al Coach una estructura que permitirá que la comunicación con su Coachee sea efectiva.

Para que un proceso comunicativo sea eficaz es necesario que exista confianza entre las partes. Si el Coach confía en su estilo comunicativo y tiene claro el proceso que está llevando a cabo transmitirá esa confianza a su cliente quien se sentirá más seguro a la hora de comunicar sus inquietudes.

Saber comunicar en tu proceso de coaching y analizar que tipo de comunicación tienes, te hará mejorar en tus sesiones.

Categorías: PNL

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