PNL
¿Por qué somos diferentes unos de otros?
¿Por qué somos diferentes unos de otros?. La respuesta está en los sentidos, ellos son los protagonistas.
¿Por qué somos diferentes unos de otros?. La respuesta está en los sentidos, ellos son los protagonistas.
La visualización creativa es un proceso de formación de imágenes y determinados pensamientos que generamos de forma consciente, y que luego trasmitimos a nuestras actitudes y comportamientos en forma de señal y orden. Son como meditaciones guiadas donde procedemos a examinar un tema concreto.
Uno de los más grandes impedimentos que alguien puede tener para cambiar, es soltarse de las creencias que le hacen daño y que lo mantie nen estancado, impidiéndole conseguir oportunidades y posibilidades nuevas.
Según la PNL transpersonal el ser humano es una unidad psico-somáticaespiritual. Y hay 5 inteligencias desde las cuales decidimos y percibimos.
Escucha activa Escuchar es sin duda el acto más importante de la comunicación y probablemente al que menos tiempo dedicamos. ¿Es lo mismo Escuchar que oír? La diferencia fundamental entre oír y escuchar está en la intención. Cuando escuchamos lo hacemos intencionadamente, mientras que cuando oímos lo hacemos independientemente de nuestra voluntad. Por eso podemos oír sin querer y es imposible escuchar sin querer, porque cuando escuchamos lo hacemos con una intención, con un para qué. Escuchar lleva emparejada la idea de finalidad.
Comunicación eficaz en el proceso de coaching .Para que un proceso de coaching tenga éxito es necesario que seamos conscientes de nuestro estilo comunicativo como Coaches. ¿Qué primera impresión tendrá nuestro Coachee al conocernos? ¿Cómo nos movemos? ¿Qué gestos utilizamos con asiduidad? ¿Cómo decimos las cosas? ¿Qué palabras utilizamos?
El Rapport: cómo crear sintonía : Muchas veces estamos en situaciones en las cuales nos sentimos mal o incómodos, yasea por timidez, por antipatía con el otro o por sentirnos fuera de lugar. Puedes tener problemas de comunicación con tu cónyuge, jefe, hijos, padres o empleados yen muchas ocasiones tal vez no sepas qué hacer para solucionarlo.