Errores que no debe cometer un emprendedor Errores que no debe cometer un emprendedor. Cualquiera sabe distinguir entre importante y urgente pero los responsables de pequeños negocios saben que lo importante es prioritario antes de que llega a ser urgente. Diseñando y tomando decisiones estratégicas para administrar los recursos y Leer más…
Talento y liderazgo Talento y liderazgo . Empresas a la búsqueda del talento: El éxito está garantizado si ponemos en práctica nuestra capacidad de aprender de las experiencias y aplicarlo después. Para ser seleccionado para un cargo de liderazgo es preciso considerar diferentes aspectos, tales como titulación académica, experiencia, inteligencia Leer más…
6 fortalezas de un buen emprendedor. El espíritu del emprendedor es toda una filosofía que engloba la personalidad entera, y esto permite lanzarse y emprender un negocio. El miedo a fracasar se pone el último lugar y predomina la ilusión por ver su idea marchar adelante. Siempre centrado en su Leer más…
Reconocer la capacidad de aprendizaje Reconocer la capacidad de aprendizaje. El éxito lo conforman la actitud, la integridad y la competencia. Las empresas valoran la actitud y la motivación al trabajo como punto principal, cuidando que posean otras competencias personales y que se tenga adaptación al entorno Se tiene en Leer más…
7 habilidades para un equipo Emprendedor 7 habilidades para un equipo Emprendedor que te llevaran muy lejos. Somos las personas las que hacemos que las cosas ocurran. Esto es demostrable, pero en lo relativo al campo profesional mucho mas. Cuando seleccionamos a nuestro equipo de viaje debemos ser cautelosos y precavidos. Leer más…
Los Mitos del Emprendedor Morris (1998) plantea que la imagen del emprendedor se sostiene por varios mitos alrededor que han tenido influencia en el modo de pensar de la gente sobre el tema y que, a su juicio, pueden llevar a cometer serios errores con relación a cómo se Leer más…
Mapas mentales La llave maestra de nuestro Cerebro No pretendo descubrir a estas alturas el concepto de Mapas Mentales(Tony Buzan), sin embargo me asombra enormemente la poca o nula propagación de este medio o metodo, capaz de potenciar el pensamiento irradiante de nuestra mente humana. Por todos es sabido la Leer más…
La diferencia entre trabajar juntos y trabajar en equipo es algo que se relaciona con la competencia que cada uno tiene para comunicarme con el otro.. Básicamente se centrará en la capacidad que tengamos en sostener conversaciones con uno mismo y conversaciones con los demás. Es el poder que tengamos de conversar.
En el proceso de Coaching de Equipos, podemos utilizar diferentes herramientas de diagnostico y evaluacion para conocer como se encuentra un equipo en el momento actual y proceder de esa manera a realizar un proceso adecuado y efectivo. Disponemos de cuestionarios, preguntas , simulaciones y dinámicas.
Escuelas de Coaching de Equipos Existen dos escuelas fundamentales cuando hablamos de Coaching de Equipos. Americana y Europea.
